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 Bestens beraten vom frauenfreundlichsten Unternehmen Interview mit Christian Feldhofer Geschäftsführer der Feldhofer Wirtschaftstreuhand GmbH Wir haben Herrn Feldhofer über seinen Besuch am Kurs „Erfolg durch Kommunikation“ befragt! Herr Feldhofer, Sie haben vor einigen Monaten den Kurs „Erfolg durch Kommunikation“ besucht. Warum haben Sie sich für dieses Training entschieden? In der heutigen, technisierten Welt geht der Faktor Mensch immer mehr verloren. Obwohl das Verstehen untereinander wichtiger denn je ist, verschwindet in der Hektik der Berufswelt oft das Wesentliche, die Menschlichkeit. In erster Linie war es meine Absicht die Beziehungen im Unternehmen zu verbessern, mich meinen Mitarbeitern verständlicher zu machen und sie auch besser zu verstehen. Diese Fertigkeiten wollte ich durch den Besuch am Seminar wecken und stärken. Als Führungskraft ist dies eine unumgängliche Basis für den Erfolg. Welche Hauptveränderungen haben Sie jetzt nach Besuch des Trainings beobachtet? Ganz elementar war für mich, dass ich mehr Ruhe gefunden habe. Die Ruhe, die man benötigt, um sich klar und verständlich auszudrücken. Wenn es um das gegenseitige Verstehen geht, ist dies grundlegend. Ich konnte einige meiner Störfaktoren in der Kommunikation finden und ausmerzen. Im Ergebnis glaube ich, dass es mir jetzt besser gelingt verstanden zu werden und durch die erhöhte Aufmerksamkeit andere zu verstehen. Es ist kein Stress oder Unruhe mehr mit Kommunikation verbunden. Das ist für beide Seiten viel angenehmer. „Frauenfreundlichstes Unternehmen“ – was hat es damit eigentlich auf sich?
 Am besten lässt sich das durch den Artikel in der NÖN erläutern. Sehen Sie hier.
Sie kennen Business Success seit über 15 Jahren. Was ist charakteristisch für dieses Unternehmen? Als erstes kommt mir in den Sinn: „Einfach aber effizient“. Das vermittelte Wissen und die erlernten Werkzeuge sind nicht komplex oder schwierig. Sie sind einfach und wirksam. Business Success Know How lässt sich effizient umsetzen und man kann damit wirklich etwas bewirken. Das ist wohl die wichtigste Anforderung, die man an ein Training stellen kann – wirkliche Umsetzungsmöglichkeiten. Danke Herr Feldhofer! Wir wünschen Ihnen und Ihren Damen weiterhin alles Gute!
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